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2022.04.04

現場監督の募集要項

現場監督の募集要項

未経験者=イチから国家資格取得を目指せる                                       経験者=チームワーク抜群の職場で存在感を発揮できる!

三ツ矢ホームは不動産仲介業をはじめ、建設業・分譲住宅販売業・賃貸仲介管理業・リフォーム業など「暮らし」にまつわる様々な事業を展開。これまで不動産売買で4,000件あまりの取引があり、一級建築士とつくるデザイナーズ住宅「アーキコラボ一級建築士事務所(建築事業部)」もあります。

注文住宅・分譲住宅・リフォームとも業績好調!家づくりの質をさらに向上させていくために、未経験の方から“即戦力”のベテランまで、幅広く施工管理のメンバーを募集します。

仕事内容

新築・リフォームに関する施工管理業務をお任せします 

建築現場のリーダーとして、新築・リフォーム工事の管理業務をお任せします。質の高い工務メンバーの一員に!
※未経験者はアシスタント業務からスタート!※適正評価!質・量・スキルに応じて給与UP!

一人には無理をさせない!チームワークが抜群!

施工管理を行う「工務」メンバーは全5名。20代~50代がバランスよく在籍しており、仕事面でのチームワークを大切にしています!
メンバー1人が同時に担当する家は3件ほど。例えば、時間を要する「検査」「着工」のタイミングがちょうど重なった時には、他のメンバーが現場に行きサポートします!

具体的な仕事内容

●品質管理・安全管理
家の基礎・壁・床・設備機器などが高い品質で出来ているかをチェック

●予算管理・工程管理
決められた予算の枠内で計画通りの日程で進んでいるか管理
(新築:約4ヶ月/リフォーム:1日~1カ月)

ここに注目!

  • 未経験者はアシスタントからスタート
    先輩に付き添って現場に出たり、基礎の図面を書く練習をしたりします。イチからでも丁寧に学べる環境です
  • 国家資格の資格取得を全面的にサポート
    「建築施工管理技士」「建築士」等の資格を取りたい人に支援制度を用意。(勉強時間の確保、合格祝い金など)
  • 蓄積された技術・実績!
    住宅の施工実績は500棟以上。さらにリフォームも数百件の実績があります

対象となる方

★ものづくりが好きな方も歓迎

未経験の方もイチから学べる環境です。「経験はないけどものづくりがしたい」そんな方々のご応募お待ちしてます。
今活躍している施工管理メンバーの中にも、もともと営業をしていたスタッフが在籍!
未経験者は育成枠採用!ものづくりが好きな方も是非。経験・資格がある方は優遇!スキルを発揮してください!
◎高卒以上  ◎要普通免許

★さまざまなスキルが活かせる

「建材、木材、住宅に関する仕事をしていた」「施工管理の経験はないが現場の経験はある」そんな方も、培った知識や強みを活かせます!

<優遇条件>

  • 施工管理の実務経験/マネジメントの経験
  • 建築施工管理技士(2級・1級)/建築士(2級・1級)

〜人事担当からみた「向いてる人」「向いてない人」をお伝えします〜

■この仕事に向いてる人
・誠実に業務を取り組める方
予算、工期をきちんと正確に把握し、そこにずれが生じないように意識して業務をすることが大切です。自らのミスでずれが起きないよう誠実に向き合うことが求められます。
■この仕事に向いてない人
・コミュニケーションが苦手な方
社内のコミュニケーションはもちろん協力会社の担当者や施主様ら様々な人とやりとりします。それが嫌いという方は向きません。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00~18:00(休憩70分)

勤務地

〒890-0014 鹿児島市草牟田2丁目10番5号
※現場は鹿児島市とその近郊エリアがメインです

交通アクセス

護国神社前バス停から徒歩1分
マイカー通勤/可
駐車場/有(敷地内/無料)

給与

【未経験者】月給22万円以上+諸手当
【経験者】 月給27万円以上+諸手当
≪モデル例≫
・年収350万円/20代(未経験スタート)
・年収450万円/30代(経験5年)
・年収550万円以上/40代/有資格者・役職者
※経験や資格を踏まえた給与となるよう考慮いたします。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長6カ月間の使用期間あり(待遇同一)

昇給・賞与

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)

諸手当

通勤手当/子ども手当/資格手当/役職手当

休日・休暇

年間休日数/100日
※会社カレンダーによる(休日8〜9日/月)
休暇/GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

福利厚生 

社会保険完備/社員旅行/社用車貸与/産休・育休制度あり/社内イベント(忘年会・新年会・BBQ・花見・レクリエーションなど)

定年制度

有/ 一律 60歳
再雇用/有(上限 65歳まで/勤務延長なし)